Ohana · Módulos · Reconhecimento
Reconhecimento entre colegas

Ninguém vê o bom trabalho.
Por isso as pessoas saem.

Os elogios se perdem nos chats e somem na segunda. A Ohana transforma pequenas conquistas em momentos que toda a equipe vê e lembra.

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✓ Configuração em 5 minutos ✓ Sem cartão de crédito
Ohana
Pulse semanal
85%
participação · últimos 7 dias
Como você se sente hoje?
Com raiva Com raiva Triste Triste Neutro Neutro Feliz Feliz Animado Animado
InícioFeedPulsePrêmiosEu
Ohana
Reconhecimentos
TodosElogiosAniversários
María
Maria reconheceu João
"Trabalho incrível fechando o relatório Q3."
+50 pts
Ana
É o aniversário de Ana hoje
7 colegas enviaram uma mensagem
Rodrigo
Rodrigo reconheceu Carlos
"Apresentação para o cliente impecável."
+30 pts
InícioFeedPulsePrêmiosEu
+50 ptsPrivadoSinal IA
Equipes que querem manter sua gente confiam no Ohana
38% menos rotatividade5 min para configurar85% de resposta
No mural da equipe

Elogio em público, com pontos

Um clique para elogiar. Toda a equipe vê quem fez bem. É assim que o hábito cresce.

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María
Maria reconheceu João
"Trabalho incrível fechando o relatório Q3."
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Ana
É o aniversário de Ana hoje
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Rodrigo
Rodrigo reconheceu Carlos
"Apresentação para o cliente impecável."
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Elogios no mural da equipe
Do elogio à recompensa

Pontos que dá para usar

Cada elogio soma pontos. Você usa em academias, cafeterias e lojas locais.

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Recompensas
Saldo disponível1.240 pts
GymPass300 pts
Cafeteria80 pts
Cinema150 pts
Loja local200 pts
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Uma lista que sua gente escolhe
Para líderes

Quem dá e quem recebe

O reconhecimento chega ao seu painel de cultura sozinho. Sem planilhas.

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+24%
mais reconhecimento no primeiro mês
1 feed
um só lugar para os agradecimentos
0
aulas de treinamento necessárias
Mais atividade no 1º mês
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Veja como este módulo funciona com sua equipe. 15 minutos, sem apresentações e sem compromisso.

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Na vida real

Reconhecimento que se sustenta sozinho.

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Perguntas frequentes

Perguntas e respostas.

O reconhecimento é público ou privado?

Os dois. Os elogios aparecem no mural da equipe para todos verem. Você também pode enviar uma nota privada.

Como funcionam os pontos?

Sua empresa dá uma quantidade fixa de pontos por mês. Eles vêm de reconhecimento, participação e grandes momentos. Depois você troca por recompensas reais.

Podemos escolher nossas recompensas?

Sim. Você escolhe os tipos, os orçamentos e os parceiros. Grandes marcas ou lojas locais perto de você.

Minha equipe vai usar de verdade?

Um clique e zero treinamento. O reconhecimento fica onde as pessoas já trabalham. O mural da equipe faz o resto.

Veja outros módulos

Ohana reúne cinco ferramentas em uma plataforma só.

Pulso Ver mais → Coach IA Ver mais → Recompensas Ver mais → Administração e segurança Ver mais → Pausas ativas Ver mais →
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