Nadie sabe quién dijo qué.
Un pulso solo sirve si la gente dice la verdad. Mira cómo Ohana mantiene los nombres en secreto, cómo ayuda el coach de IA y dónde viven tus datos.
Cómo funciona el anonimato
Sin promesas raras. Estas son las reglas que sigue el producto.
Los grupos pequeños quedan ocultos
Solo ves resultados cuando responden 5 personas o más. En grupos pequeños, las respuestas quedan ocultas, así nadie puede saber quién respondió.
Solo totales del equipo
Guardamos las respuestas como totales del equipo. No hay una lista de respuestas sueltas — ni los admins la pueden ver.
Los managers ven tendencias, no personas
Los líderes reciben el resultado del equipo y las sugerencias de IA. Nunca ven una respuesta suelta ni un nombre.
Método abierto
Escribimos cómo contamos las respuestas. Puedes mostrárselo a tu equipo, y eso ayuda a que la gente responda con sinceridad.
Por qué importa: la gente responde 56–63% más en encuestas anónimas que en encuestas con nombre.
Un coach privado con límites claros
El coach ayuda a las personas. No sirve para espiarlas.
Siempre privado
Tus charlas con el coach nunca se comparten con managers ni RR.HH. Lo que dices se queda contigo.
Ayuda solo si dices que sí
Cuando un caso necesita una persona real, el coach ofrece apoyo experto. Tú decides si lo quieres.
No es terapia
Es un coach de bienestar con límites claros. No es una herramienta médica ni de diagnóstico.
Usa contexto, no perfiles
Usa tu calendario para ayudarte. Nunca te pone nota ni crea un perfil de ti.
Conecta en minutos, no en semanas
Conecta tus herramientas una vez. Después el coach y el pulso usan datos reales. Sin proyecto de IT.
Funciona sin correo del trabajo
Los equipos de retail, logística y salud entran desde el celular. La gente con mayor rotación suele ser la que nunca recibe herramientas que piden computador.
- Celular primero. Puedes registrarte y hacer check-in desde tu propio celular. Sin bandeja del trabajo.
- Check-in con dos toques. Una tarjeta de ánimo toma segundos. Por eso la primera línea sí responde.
- Tres idiomas. Inglés, español y portugués desde el primer día. Los equipos mixtos participan.
Las respuestas que quiere tu equipo legal
Los datos se quedan en tu región
Podemos procesar y guardar los datos en la región que corresponde a tu equipo.
Mapa de datos a pedido
Podemos mostrarle a tu equipo legal dónde vive cada dato y quién puede verlo.
Borrado a pedido
Eliminamos los datos de los colaboradores cuando lo piden. Cumple con GDPR y LGPD.
Pon datos honestos sobre la mesa.
Mira cómo el anonimato, el coach privado y el cumplimiento trabajan juntos. 15 minutos, sin presentaciones.